王俊颖律师

全部案例（39条）

• 公司未足额发放生育津贴以及违法辞退，能赔多少钱？
  一、案情简介刘某于2018年入职某公司，月平均工资为1万元。在公司工作期间，刘某怀孕并于2019年9月生育一子。2019年12月，公司以本公司上一年度职工月平均工资6000元的标准...
  2023/8/17 11:34:49综合咨询阅读739次
• 公司不承认加班拒付加班费，哪些证据能获得劳动仲裁委支持？
  一、案情简介徐某于2019年8月入职某公司，上六休一并且加班现象严重，疫情期间徐某在家办公，公司未足额支付工资。2020年10月，公司将徐某辞退，理由是徐某泄露公司客户信息。徐某多...
  2023/8/17 11:33:45综合咨询阅读1068次
• 公司哄骗员工签字提成变工资，劳动仲裁能赢吗？
  一、案情简介鲁某于2019年2月入职某公司，职务为销售总监，月工资为4万元，双方签订了书面劳动合同。2021年2月，鲁某与万宝公司就提成标准作出约定，并签订了《公司销售人员提成管理...
  2023/8/17 11:32:53综合咨询阅读638次
• 劳动仲裁的经济补偿与赔偿金只能选一个，该怎么选？
  一、案情简介闫某于2021年入职壹号公司，职务为美术教师。2022年5月，壹号公司的店长周某在电话中告知闫某，其已经被裁员。在壹号公司的要求下，闫某办理了离职手续。然而壹号公司并没...
  2023/8/17 11:32:01综合咨询阅读563次
• 离职时，不要同用人单位签署任何条款，否则影响追诉权！
  一、案情简介朱某于2014年入职某公司，月工资标准16000余元。公司一直存在拖欠工资的行为，朱某多次向公司协商补足工资，公司一直未予补足。2020年6月，朱某与公司解除了劳动合同...
  2023/8/16 15:33:09综合咨询阅读280次
• 公司要求和B公司签订劳动合同，劳动仲裁时起诉哪家公司？
  一、案情简介赵某于2015年5月27日入职A公司；2017年9月，又按照A公司的要求同B公司签订劳动合同，但工作地点、工作内容及上级领导等均未发生变化；签订第二份合同期间，赵某曾向...
  2023/8/16 15:28:57综合咨询阅读882次
• 劳动仲裁实例：轻微违反《员工手册》遭辞退，也可认定违法
  一、案情简介房某于2021年8月入职某公司，月平均工资为9000余元。在职期间，房某对其他员工发泄工作上的不满，出现了一处不文明用语，并在工作分配上与其上级主管存在意见分歧。公司认...
  2023/8/16 10:58:26综合咨询阅读1537次
• 因家暴离婚除了争取精神损害赔偿，还可以申请人身安全保护令
  案情介绍：2012年2月，王某与李某经朋友介绍相识，在相处半年后登记结婚。2013年7月，王某与李某经协商共同收养了一名男孩（小王），并办理了收养手续。王某与李某结婚之初感情尚可，...
  2023/7/27 14:18:00综合咨询阅读620次
• 刘某与某保险股份有限公司劳动争议案
  一、案情简介2018年9月1日，刘某入职某保险股份有限公司北京分公司，并签订一年期劳动合同，合同期限自2018年9月1日至2019年8月31日止。合同到期后，双方续签三年，自201...
  2023/7/27 14:17:43综合咨询阅读665次
• 房屋买卖中买方多次要求延期付款，能付要求买方支付违约金？
  一、案情介绍2020年5月8日，黑先生（出卖方）与白女士（买受方）通过A中介公司签订《房屋买卖合同》，约定黑先生将其位于北京市X区X路X号楼502室出售给白女士，房屋总价款为600...
  2023/7/24 14:46:10综合咨询阅读299次